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Cronograma 2019 - Secretaría de Ciencia y Técnica

15 Abril 2019

SISTEMA PROPIO - Presentación de Informes de Avance para proyectos no incorporados en Programa de Incentivos: último día hábil del mes de mayo (viernes 31/05).
 
PROGRAMA DE INCENTIVOS - Presentación de Informes de Avance para proyectos incorporados en Programa de Incentivos: a través de SIGEVA-UNP deben estar atentos a la convocatoria ya que depende de la SPU.
 
SISTEMA PROPIO - Presentación de Informes de Avance para Programas de Investigación: 31 de mayo en conjunto con los informes de avance de los Proyectos de Investigación del Programa.
 
Presentación de Proyectos Nuevos: llamado anual desde el 3 de junio al 28 de  junio de 2019 a través de SIGEVA-UNP. El 3 de agosto facultad debe subir los proyectos a secretaria, por lo tanto entre el 31/06 y antes del 03/08 deben resolver en consejo directivo.

SISTEMA PROPIO - Informes Finales: hasta 90 días posteriores a la fecha de finalización correspondiente a cada proyecto (descargar formulario).

Sobre obra 4° piso - Secretaría de Planeamiento de Infraestructura y Servicios

11 Abril 2019

La Dirección de Seguridad, Higiene y Medio ambiente de esta Universidad, pone en conocimiento que continúan los  trabajos de reemplazo y acondicionamiento de aberturas en el 4° piso sector sur del Edificio Universitario. Leer más...

Residuos reciclables - Dirección de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente - CR

05 Abril 2019

Como muchos ya saben, desde el año 2013 se vienen implementando de manera paulatina pero sostenidas, diversas campañas de segregación de residuos reciclables.

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Incremento del monto de caja chica - Secretaría Administrativa

01 Febrero 2019

A partir del mes de febrero de 2019, el incremento de los montos asignados por el Régimen de Cajas Chicas de acuerdo al detalle descripto en Anexo Único de la presente Resolución.

Actualización reglamento

Resolución 09/2019Resolución 09/2019

Secretaría de Ciencia y Técnica - Incorporación de Proyectos 2018 al Programa de Incentivos

14 Enero 2019

La Secretaría de Ciencia y Técnica comunica: Desde el SIU nos informan que para altas, bajas y modificaciones (por ejemplo: prórrogas de ejecución de proyectos, de unidad ejecutora) de proyectos acreditados y de Docentes Investigadores vinculados a ellos, el aplicativo estará disponible para las Universidades hasta el 11/02/2019.

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Gestión de Despacho – Sec. General - Mónica Freile

18 Diciembre 2018

“Se informa que hasta el día 21/12/2018, sin excepción, se recepcionarán en la Dirección General de Despacho los Proyectos de Resolución que emiten los diversos sectores de la Institución".

Comunicado de la Secretaría Administrativa - Cra. Verónica M. López

14 Diciembre 2018

Se comunica a todas las dependencias que próximos al cierre del ejercicio 2018, se recibirá documentación para tramitar hasta el día Viernes 21/12/2018. Se solicita tener en cuenta este dato para procesar las solicitudes dentro de este plazo.

 

Planilla de LAO (Licencia Anual Ordinaria) - Dirección de Personal

11 Diciembre 2018

La Dirección de Personal  envía el formulario de licencias para ser impreso y completado por todo el personal.

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Comunicado de la Secretaría de Ciencia y Técnica - Fabian Scholz

06 Diciembre 2018

La Secretaría de Ciencia y Técnica de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco les comunica que ya se encuentra habilitado el sistema SIGEVA para la carga de los informes de Proyectos Acreditados en el Programa de Incentivos, esta se encontrará abierta hasta el 10 de Diciembre de 2018 a través de SIGEVA-UNP.

La UNPSJB puso en funcionamiento el Sistema SIU-GUARANÍ para celulares.

04 Diciembre 2018

Con enorme orgullo la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco se ha sumado a la utilización de la aplicación móvil  SIU-GUARANÍ  para celulares.  La puesta en funcionamiento de esta aplicación forma parte del trabajo articulado de dos importantes dependencias de la Universidad, integradas por los profesionales  Raúl Becette, del  Área de Redes y Telecomunicaciones y por  Rodrigo Fernández y Marcelo Muñoz del Área de Informática.

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Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco

Ni Una Menos, tuvo su acto en el Hall de entrada a la Universidad, en Comodoro Rivadavia

07 Junio 2016 Académico, Extensión, Investigación, Universidad, Comodoro Rivadavia, Comunidad 

Con la participación de la vicerrectora, Lidia Blanco, el Secretario de Extensión, Diego Lazzarone, el Secretario de Ciencia y Técnica, Carlos De Marziani, por la Secretaría de Bienestar Universitario, Alejandra Koroluk, Directora de Cultura, Susana González, representantes de las Cátedras de Pueblos Originarios y de Derechos Humanos, docentes, no docentes y estudiantes, se realizó el acto por “Ni Una Menos”, el viernes 3 de junio, pasadas las  13 hs. en el Hall de entrada al edificio de aulas, en Km 4.

En  la ocasión, dos  estudiantes de la Escuela de Arte ofrecieron una dramatización y posteriormente, la coordinadora de la Cátedra Libre de Derechos Humanos, Susana Díaz, se dirigió a todos los presentes invitándolos a sumarse a las 17.00 hs  a la “Marcha Ni Una Menos: Nos queremos vivas”. La segunda que se realizó  en la República Argentina.

Díaz, comenzó con una reflexión “Este segundo encuentro nos convoca nuevamente para pensar,  no solamente en la cantidad de femicidios que están ocurriendo sino también, en la falta de Políticas Públicas,  y en reclamar un presupuesto para realizar las distintas acciones que tienen que ver con la prevención, la asistencia y la promoción por los derechos de las mujeres y contra la violencia de género”.

En otra parte de su discurso, la Coordinadora, se refirió a la pérdida de trabajo de numerosas mujeres. “No queremos más mujeres despedidas –dijo-, porque en las crisis laborales, las primeras en ser despedidas son las mujeres”.

En lo que va del  2016, se contabilizaron 66 femicidios

Díaz, contextualizó la actual situación de la violencia de género. Desde el 1ro de enero de 2016, hasta la actualidad, se contabilizan 66 femicidios. El  crimen de  mujeres en manos de sus cónyuges, parejas o del  hombre que las sustrae de su ámbito cotidiano y las somete por violencia, abuso sexual o captada por internet, exige realizar  un trabajo de tipo cultural. “El femicidio es el último eslabón de una serie de violencias y de faltas de respuestas a las violencias conyugales, domésticas y esa falta de respuesta es del estado”.

La educación contra la violencia y contra la discriminación

La coordinadora de la Cátedra de DDHH, planteó la necesidad de una educación que  plantee la Diversidad Sexual y  No a la Homofobia. “Tenemos una lucha muy profunda, a llevar adelante como Universidad, y nuestros estudiantes deben ser quienes lleven ese mensaje que vuele como una flecha hacia la comunidad, porque  todos y todas somos un género,  tenemos identidad de género, reproducimos un género. Las relaciones de género nos atraviesan todos los días y todos los días tenemos que luchar por “Ni Una menos”.

Necesidad de protocolos y reglamentos

Es necesaria una educación que  plantee la diversidad sexual y  No a la homofobia. Tenemos una lucha muy profunda, a llevar adelante como Universidad, y nuestros estudiantes deben ser quienes lleven ese mensaje a la comunidad porque  porque todos y todas somos un género,  tenemos identidad de género, reproducimos un género. Las relaciones de género nos atraviesan todos los días y todos los días tenemos que luchar por Ni Una menosDíaz,  se refirió a la marcha por el centro de la ciudad de Comodoro Rivadavia, donde se pediría la declaración de emergencia en Violencia de Género y  se reclame  al  Poder Ejecutivo la ejecución de Programas de Acción y al   Poder Legislativo, se le pediría que  legisle y lleve adelante los protocolos y los reglamentos para poder establecerse y aplicarse efectivamente la Ley 485, que es la ley de Violencia de Género.

Despenalizar el aborto

Al número de  femicidios,  se agregan cada año alrededor de 300 muertes  por abortos clandestinos. Es un tema de Salud Pública que se tiene que recuperar y reinstalar como discusión dentro de las Universidades.  Queremos la despenalización del aborto y mayor presupuesto para las políticas que tiene que llevar adelante el Estado. Políticas de Prevención, de asistencia y Promoción contra la violencia de género.

Capacitación del Poder Judicial

El reclamo incluye  la capacitación, no solamente de la policía,  sino también del Poder Judicial ya que  “vemos en los juicios que las demandas de las  mujeres no son tomadas en su integralidad”. Afirmó que,  “en general,  las denuncias sobre violencia de género son tratadas desde una perspectiva machista y desde una perspectiva patriarcal y desde una mirada de análisis que está a  favor del hombre”, sostuvo Díaz, reclamando por los dispositivos institucionales que están faltando en Comodoro Rivadavia

Un reclamo que levanta la voz.

La coordinadora de la Cátedra de Derechos Humanos, se refirió al magro presupuesto destinado a ayudar a las víctimas de violencia de género. “Hasta que no se entienda que los Derechos Humanos tienen que ser contemplados, no solamente en leyes, sino también, para ser aplicados en políticas públicas, no se va a respetar como está ocurriendo en este momento. “El presupuesto destinado a las mujeres es mínimo, del 0,0055% de todo el Presupuesto Nacional. El importe,  que ya venía del gobierno anterior,  no  ha aumentado  y lo que ha ocurrido a nivel nacional, ha sido es el desmantelamiento de los albergues y de los programas de acción con respecto a las mujeres”.

En Chubut, no solo se produjo el desmantelamiento y vaciamiento  del Sistema de Protección Integral de Derecho, este organismo tiene que recibir las demandas de violencia de la policía y es el que tiene que darle tratamiento a la problemática de género . En la actualidad el Servicio, viene haciendo denuncias y retenciones de servicio justamente porque no se le está destinando la cantidad de recursos para atender a la problemática de las familias y de las mujeres en particular. Entonces, hay eslabones que van quedando perdidos en este sistema de tratamientos que no se cumplen.

Por otro lado, La Casa,  el lugar de recepción de la denuncia de las mujeres, se encuentra sin la coordinación,   sin los equipos técnicos adecuados para dar respuestas a las mujeres. La denuncia que se recibe, no tiene la posibilidad de ser tratada en los parámetros de los Programas Sociales  y tampoco como debería ser tratada una situación de violencia de género.

“No queremos más desmantelamiento de los Sistemas de Protección Integral de las Mujeres”, reclamó.

Etiquetas: Académico Extensión Investigación Universidad Comodoro Rivadavia Comunidad

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